Banyak pengusaha yang tidak memiliki visi dalam bisnisnya, padahal visi adalah arah pengembangan bisnis. Visi diawali dari impian yang dituliskan namun suatu saat akan jadi kenyataan.
Pentingkah Suatu Bisnis Memiliki Visi?
Coba kemukakan, Bagaimana rasanya mengobrol dengan orang se-visi? Pasti terasa nyaman kan. Coba bayangkan jika dalam bisnis anda semua orang yang terlibat di dalamnya memiliki visi yang sama, tentu jalannya bisnis akan semakin “solid” dan “kuat”
Visi Juga Dibutuhkan Untuk :
1. Penyatuan arah, tujuan dan pengembangan bisnis
2. Sebagai dasar pengembangan bisnis dan alokasi SDM yang diperlukan
3. Membentuk dan membangun budaya perusahaan ( Corporate Culture)
Apa Kriteria Visi yang Baik?
Ada beberapa diantaranya adalah :
a. Menyatakan cita-cita atau keinginan bisnis anda di masa depan, 5, 10-20 tahun kedepan
b. Singkat, jelas, fokus dan merupakan standar kualitas yang baik
c. Realistis dan sesuai dengan bisnis anda
d. Atraktif dan mampu menginspirasi komitmen serta antusiasme tim anda
e. Mudah diingat dan dimengerti oleh orang lain
f. Dapat diukur tingkat pencapaiannya
Untuk mempermudah penyusunan visi, Brown ( 2000) menyusun Vision Generator berupa daftar kata-kata yang umumnya dipakai dalam menyusun visi organisasi seperti terterta di bawah ini
Beberapa Contoh Visi Perusahaan-Perusahaan Besar
PT Telkom Indonesia
Menjadi Pelaku infokom terkemuka di kawasan regional.
PT PLN
Diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh kembang unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani.
Banyak perusahaan besar membuat visi yang bombastis dengan kalimat-kalimat yang bagus dan menarik, dibingkai dan di tempelkan di ruang-ruang utama perusahaan. Namun seringkali visi tersebut tidak dimengerti maksud dan tujuannya oleh orang lain. Pernyataan visi penting bagi bisnis anda, tapi lebih penting untuk bisa dimengerti dan dihayati oleh seluruh karyawan.
Sumber : PortalPengusaha.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar